Functioneel Beheerder HR

Amsterdam 11 June 2021

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Functioneel Beheerder? En ben je bereid om samen met ons naar een toekomst te werken waar HR-processen geoptimaliseerd en gedigitaliseerd zijn? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Functioneel Beheerder maak je onderdeel deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het inrichten en beheren van de verschillende HR-applicaties binnen Loyens & Loeff. Als sparringpartner vraag je uit wat de wensen en behoeften zijn van de interne klant, waarna je deze technisch vertaalt en komt met werkbare HR IT oplossingen. Je bouwt en onderhoudt interfaces tussen de verschillende (HR) IT-systemen. Bovendien krijg je energie van het ondersteunen van gebruikers, bijvoorbeeld door ze verder te helpen bij vragen op het (functioneel en technisch) gebruik van de applicaties. Verder heb je grote interesse in de laatste ontwikkelingen op het gebied van cloud-based producten en diensten op het gebied van HR en bedrijfsapplicaties.

Dit ga je doen als Functioneel Beheerder HR

  • Je beheert en richt verschillende HR-systemen in (waaronder AFAS Profit en Talentlink). Je bouwt bijvoorbeeld zelfstandig workflows;
  • Je houdt autorisaties van de verschillende systemen up-to-date;
  • Je beantwoordt vragen van gebruikers en lost incidenten op;
  • Je vertaalt de vraag van de klanten naar klantvriendelijke oplossingen;
  • Je test of wijzigingen voortkomend uit releases geaccepteerd kunnen worden;
  • Je bouwt en onderhoudt koppelingen tussen de verschillende interne en externe (HR)systemen;
  • Je maakt en onderhoudt analyses en rapportages in de verschillende HR Systemen en in PowerBI.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij (hebt)

  • Minstens 3-4 jaar ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol;
  • Een hbo-opleiding afgerond;
  • Inzicht en interesse in HR-processen;
  • Kennis van HR-systemen (bij voorkeur AFAS Profit of soortgelijk pakket) maar vindt het ook leuk om nieuwe applicaties te doorgronden en eigen te maken;
  • Bent analytisch sterk, hebt gevorderde kennis van Excel en bij voorkeur Power BI;
  • Goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden;
  • Bent creatief in het bedenken van klantvriendelijke oplossingen;
  • Bent leergierig en maakt kennis snel eigen.

Hier ga je werken als Functioneel Beheerder HR in Amsterdam

Je zal komen te werken binnen ons HR IT team, dit team bestaat naast jou uit twee andere collega’s waarmee je elke dag schakelt. Het HR IT team maakt onderdeel uit van het grotere HR Shared Service Centre dat alle support rondom in-, door- en uitstroom processen, payroll, mobiliteit en pensioenen verzorgt. Je werkveld beslaat echter uit het gehele HR-domein. Je werkt hierbij in multidisciplinaire teams binnen en buiten HR en schakelt met al onze home markets; Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Luxemburg en Zwitserland.

Je standplaats is Amsterdam. Met enige regelmaat reizen naar ons kantoor in Rotterdam zal echter ook van je verwacht worden. Helaas werken wij vanwege Covid-19 volledig vanuit huis.  Zodra we weer vanuit kantoor gaan werken zullen we in onderling overleg afspraken maken over de verdeling van je tijd tussen thuiswerken en werken vanuit kantoor.

Dit bieden we je

  • Een moderne, informele en internationale werkomgeving, goed bereikbaar met het OV;
  • Goede doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget;
  • Een marktconform salaris;
  • Een volle maand vakantiegeld en een feestdagenuitkering in december;
  • Een IPhone en een fietsregeling;
  • Uitstekende extra’s zoals: sportfaciliteiten en gratis fruit op het werk

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff is een onafhankelijke aanbieder van juridische diensten waar fiscalisten, advocaten en notarissen samenwerken aan geïntegreerde dienstverlening op het gebied van recht in de Benelux en Zwitserland. Zowel grote en middelgrote, nationaal en internationaal opererende ondernemingen alsmede particulieren worden op juridisch gebied bedient. Wereldwijd werken er 1500 medewerkers waarvan ruim 850 specialisten, fiscalisten, advocaten en notarissen in 6 kantoren in de thuismarkt en in 8 vestigingen in de belangrijke financiële centra in de wereld, Europa, Azië en de Verenigde Staten. De organisatie onderhoudt intensieve relaties met gerenommeerde internationale advocatenkantoren en belastingadvieskantoren.

Solliciteer op deze Functioneel Beheerder HR Applicaties vacature in Amsterdam

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer nu'. Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Mirelle Crooijmans, Head of HR Services: Mirelle.Crooijmans@loyensloeff.com. Vragen over het proces kun je stellen aan Marieke Arets (Senior Recruiter): Marieke.Arets@loyensloeff.com of +31612245296.

Graag ontvangen we jouw sollicitatie vóór 23 mei 2021.

(NL) Note: De integriteit van Loyens & Loeff als kantoor en van onze medewerkers is essentieel. Screening van onze medewerkers maakt daarom deel uit van de indiensttreding. De screening vindt plaats op basis van de rol die u gaat vervullen bij Loyens & Loeff. Afhankelijk van het functieniveau kan de screening bestaan uit een VOG. Uw arbeidsovereenkomst treedt pas in werking onder de opschortende voorwaarde dat de screening volledig en positief is afgerond. Neem contact op met de desbetreffende recruiter voor meer informatie over deze screening. 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

#LI-MA

Share

Interested?

Apply

Questions?

Marieke Arets

Senior Recruiter Experienced Hires & Business Services

Marieke.Arets@loyensloeff.com
+31205785998
+31612245296

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a professional at Loyens & Loeff.

  • Step four

    Depending on your years of experience, we will ask you to make an online cognitive assessment

  • Step five

    You will be invited to have an interview at Loyens & Loeff. This interview will be held by our recruiter and the manager of the department.

  • Step six

    After the interview we will evaluate the interview and call you to hear your thoughts. If both parties are still enthusiastic, you will be invited for another interview.

  • Step seven

    The last round of interviews will be held by two members of the Business Services department.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!