Gastvrouw/-heer (Receptionist)

Amsterdam 08 September 2021

Heb jij een positieve houding en streef jij ernaar om op het hoogste niveau service te bieden? Wil jij je inzetten voor een van de meest gerenommeerde juridische dienstverleners in Amsterdam? En ben je voor 2-4 dagen beschikbaar? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar twee nieuwe receptionistes. Lees vooral verder of geef ons een belletje voor meer informatie omtrent deze rol. 

Wat ga je doen

  • Ontvangen en begeleiden van cliënten en bezoekers;
  • Het aannemen en verwerken van reserveringen en zorgdragen voor het perfect laten verlopen van cliëntbesprekingen;
  • Zorgen voor een gastvrij en representatief vergadercentrum;
  • Aannemen en doorverbinden van telefoongesprekken;
  • Aannemen en verwerken van poststukken. 

Al met al, een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden. We zijn op zoek naar de spin in het web die 10 ballen in de lucht kan hooghouden! 

Wie zoeken wij

  • Een representatieve en ervaren vlotte gastvrouw/-heer met een professionele houding en uitstraling die zorgt voor een warm welkom;
  • Je kunt goed samenwerken binnen een team, je bent flexibel, hebt oog voor detail, denkt oplossingsgericht en je hebt een praktische instelling;
  • Ook heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en kun je goed overweg met Office 365.

Je werkt nauw samen in een team van 8 collega’s. Eerdere werkervaring bij een zakelijke dienstverlener is een pré. Je woont in (de omgeving van) Amsterdam en je bent 2/4 dagen per week beschikbaar en je vaste werkdagen zijn in ieder geval op woensdag en vrijdag.

Interesse?

Bij interesse kun je solliciteren via bijgevoegde link. Voeg je CV en motivatiebrief toe en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je vragen hebben, kun je contact opnemen met onze recruiter Tim Voogd via tim.voogd@loyensloeff.com.

Graag ontvangen we je sollicitatie zo snel mogelijk.

Share

Interested?

Apply

Questions?

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a professional at Loyens & Loeff.

  • Step four

    Depending on your years of experience, we will ask you to make an online cognitive assessment

  • Step five

    You will be invited to have an interview at Loyens & Loeff. This interview will be held by our recruiter and the manager of the department.

  • Step six

    After the interview we will evaluate the interview and call you to hear your thoughts. If both parties are still enthusiastic, you will be invited for another interview.

  • Step seven

    The last round of interviews will be held by two members of the Business Services department.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!