Junior Practice Officer - Corporate praktijkgroep

Amsterdam 14 October 2021

Als junior practice officer werk je nauw samen met de praktijkgroep manager ter ondersteuning en support van de bredere praktijk. Je bent de spin in het web en zal je bezighouden met ondersteuning van processen en activiteiten op het gebied van communicatie & marketing, business development, proces- en projectmanagement, finance, innovatie, IT en/of HR. Hierbij kan je denken aan (ondersteuning van) de volgende werkzaamheden:

  • pitches en proposals voorbreiden
  • events (intern of extern) organiseren
  • online content beheren
  • ontwikkeling en implementatie van innovatieve toepassingen
  • client experience verbeteren

De precieze werkzaamheden hangen af van de veranderende behoefte van de praktijk en worden in goed overleg en op regelmatige basis met het praktijkgroep management vastgesteld.  

Wie zoeken wij?

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen;
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding. Je bezit over een commercieel en dienstverlenende instelling;
  • Je kunt snel schakelen met verschillende stakeholders en tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je weet het overzicht te bewaren bij een druk schema en herkent prioriteiten;
  • Enige affiniteit met technische innovatie in het juridisch werkveld is een pré.

Wat bieden wij?

Loyens & Loeff biedt je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen bij een toonaangevende juridische dienstverlener met een sterke identiteit, een uitstekende collegiale sfeer en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket (met o.a. een goed fietsplan, collectieve verzekeringen, sportschoolkorting, etc.). Daarnaast wordt er binnen Loyens & Loeff gestreefd naar een gezonde work-life balance. Ook vinden we zelfontplooiing belangrijk en is er naast de werkzaamheden ruimte om je te blijven ontwikkelen door het volgen van verschillende interne opleidingen en cursussen, eventueel aangevuld met externe opleidingen.

Interesse?

Toe aan een leuke uitdaging? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor vragen kun je contact opnemen met Jenneke van Veen door te mailen naar jenneke.van.veen@loyensloeff.com of te bellen naar 06-22236471.

Share

Interested?

Apply

Questions?

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation, grades and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a junior at Loyens & Loeff.

  • Step four

    The recruitment team will invite you to make an online cognitive assessment.

  • Step five

    After you finished the cognitive assessment, you will be invited to speak in two interviews. First an HR-interview with one of our recruiters and after with two of our partners. We will ask you to fill in a personality questionnaire for the HR-interview.

  • Step six

    After you finished these two interviews, our recruiter will call you and share the evaluation of these interviews with you.

  • Step seven

    You will be invited to the last round of interviews again with two of our partners. This will be the last round of interviews.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!