Medewerker Officemanagement

Amsterdam 19 January 2022

Ben jij secuur en houd je ervan een veelzijdig takenpakket te hebben? Ben je van nature sociaal, service- en oplossingsgericht ingesteld?

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Officemanagement voor (bij voorkeur) 40 uur per week.

De aard van de werkzaamheden is heel divers, maar dat maakt de functie juist leuk. Je zult je voornamelijk bezighouden met administratieve taken, waarin je veel eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden hebt.

Wij zoeken iemand die met veel plezier allerlei verschillende werkzaamheden uitvoert en onder alle omstandigheden nauwkeurig werkt en service- en resultaatgericht blijft. Je bent oplossingsgericht en proactief, communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen. Andere woorden waar je jezelf in herkent zijn: flexibel, secuur en humor. Je kunt omgaan met de hectiek van een professionele zakelijke omgeving en je bent iemand die snel kan wisselen van de ene naar de andere taak. Ad-hoc taken zijn voor jou geen probleem.

Herken je jezelf in de bovenstaande beschrijving en:
- heb je MBO+ werk- en denkniveau;
- beheers je goed de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- heb je enige werkervaring in een professionele zakelijke omgeving?

Hier ga je werken als Medewerker Officemanagement in Amsterdam

Je werkt in een team van 4 collega’s. Binnen het team heerst een informele sfeer en zijn de collega’s betrokken bij elkaar. Een afdeling waar veel werk ligt en waar men nauw met elkaar samenwerkt. Naast hard werken wordt er ook veel met elkaar gelachen.

Dit bieden we je

Een prachtige mogelijkheid om je verder te ontwikkelen bij een toonaangevend internationaal kantoor met een sterke identiteit, uitstekende collegiale sfeer en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Zelfontplooiing wordt binnen Loyens & Loeff erg belangrijk gevonden en ambitieuze doelstellingen worden aangemoedigd. Naast de werkzaamheden is er daarom ruimte om je te ontwikkelen door het volgen van verschillende interne opleidingen en cursussen.

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff is een onafhankelijke aanbieder van juridische diensten waar fiscalisten, advocaten en notarissen samenwerken aan geïntegreerde dienstverlening op het gebied van recht in de Benelux en Zwitserland. Zowel grote en middelgrote, nationaal en internationaal opererende ondernemingen alsmede particulieren worden op juridisch gebied bedient. Wereldwijd werken er 1500 medewerkers waarvan ruim 850 specialisten, fiscalisten, advocaten en notarissen in 6 kantoren in de thuismarkt en in 8 vestigingen in de belangrijke financiële centra in de wereld, Europa, Azië en de Verenigde Staten. De organisatie onderhoudt intensieve relaties met gerenommeerde internationale advocatenkantoren en belastingadvieskantoren.

Solliciteer op deze Officemanagement vacature in Amsterdam

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘apply'. Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Mirjam Spooren (Officemanager): mirjam.spooren@loyensloeff.com. Vragen over het proces kun je stellen aan Carlijn Westenburg (sr recruiter a.i.): 06-83237348 / carlijn.westenburg @loyensloeff.com

Share

Interested?

Apply

Questions?

Carlijn Westenburg

Recruiter Business Services & Experienced Hires

carlijn.westenburg@loyensloeff.com
+31205785785

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a professional at Loyens & Loeff.

  • Step four

    Depending on your years of experience, we will ask you to make an online cognitive assessment

  • Step five

    You will be invited to have an interview at Loyens & Loeff. This interview will be held by our recruiter and the manager of the department.

  • Step six

    After the interview we will evaluate the interview and call you to hear your thoughts. If both parties are still enthusiastic, you will be invited for another interview.

  • Step seven

    The last round of interviews will be held by two members of the Business Services department.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!