Paralegal Corporate Notariaat

Amsterdam 25 July 2022

Als paralegal maak je onderdeel uit van het notariaat binnen onze praktijkgroep Corporate.

Binnen de praktijkgroep werk je project- en planmatig mee aan transacties en overeenkomsten. Je bent een eerste aanspreekpunt voor zowel onze (kandidaat-)notarissen als voor een cliënt. Je voelt je verantwoordelijk voor (de voorbereiding van) akten en andere ondernemingsrechtelijke stukken en de verdere begeleiding in het proces. Daarnaast beheer je je eigen knowhow en is er ruimte om je eigen specialisme op te bouwen. Op dit moment bestaat Corporate uit diverse specialisten die vanuit diverse (inter) nationale kantoren actief zijn.

Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een Paralegal binnen onze praktijkgroep Corporate.

Dit ga je doen als Paralegal:

  • Je bent onderdeel van het notariaat binnen onze praktijkgroep Corporate;
  • Je richt je voornamelijk op één specifieke, internationale cliënt maar bent daarnaast ook breder inzetbaar. Binnen de groep werk je project- en planmatig mee aan dossiers;
  • Je werkt op dossiers samen met onze kandidaat-notarissen maar hebt ook zelfstandig contact met de cliënt;
  • Je coördineert en ondersteunt projecten, kennissessies en cursusprogramma’s binnen de praktijkgroep;
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van akten en andere stukken;
  • Je beheert je eigen knowhow en begeleidt actief secretaresses op vakinhoudelijk gebied waarbij je je eigen specialisme uitbouwt en uitdraagt.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt:

  • Een afgeronde juridische opleiding, minimaal HBO-niveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als paralegal, support lawyer of een vergelijkbare rol;
  • 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt gewerkt aan je professionele ontwikkeling door het volgen van cursussen en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Proactief, accuraat, behoudt het overzicht en herkent bij drukte prioriteiten;
  • Goede digitale vaardigheden;
  • Uitstekende taalvaardigheden in zowel de Nederlands als Engels;
  • Je kan uitstekend plannen en organiseren en administratief sterk is.

Wie zijn wij?

Bij Loyens & Loeff werken fiscalisten, advocaten en notarissen samen aan geïntegreerde dienstverlening op het gebied van recht in de Benelux en Zwitserland.  Wij werken voor grote en middelgrote, nationaal en internationaal opererende ondernemingen én particulieren. Wereldwijd werken onze 1500 medewerkers, waarvan ruim 850 specialisten (waaronder het BDMC-Team), fiscalisten, advocaten en notarissen, in zes kantoren in onze vier thuismarkten (Nederland, België, Luxemburg en Zwitserland), en in de belangrijke financiële centra in de wereld: Hong Kong, Londen, New York, Parijs, Singapore en Tokyo. Ons kantoor onderhoudt ook intensieve relaties met gerenommeerde internationale advocatenkantoren en belastingadvieskantoren.

Dit bieden we je

  • Een moderne, informele en internationale werkomgeving.
  • Goede doorgroeimogelijkheden en een ruim aanbod aan interne trainingen en opleidingen.
  • Een volle maand vakantiegeld en een feestdagenuitkering in december.
  • Een iPhone, een fietsregeling en een auto leaseregeling.
  • Uitstekende extra’s zoals: korting op een sportschool abonnement en gratis fruit op het werk.
  • Onze vestigingen zijn goed bereikbaar met het OV.

Solliciteren op deze vacature?

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Michel van Agt, Partner Corporate Notariaat: michel.van.agt@loyensloeff.com of via +31610898588

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Octavie van Erven Dorens (Senior Talent Acquisition Advisor) via Octavie.van.Erven.Dorens@loyensloeff.com of via: +31610511277

 

(NL) Note: De integriteit van Loyens & Loeff als kantoor en van onze medewerkers is essentieel. Screening van onze medewerkers maakt daarom deel uit van de indiensttreding. De screening vindt plaats op basis van de rol die u gaat vervullen bij Loyens & Loeff. Afhankelijk van het functieniveau kan de screening bestaan uit een VOG. Uw arbeidsovereenkomst treedt pas in werking onder de opschortende voorwaarde dat de screening volledig en positief is afgerond. Neem contact op met de desbetreffende recruiter voor meer informatie over deze screening.  

 

 

Share

Interested?

Apply

Questions?

Octavie van Erven Dorens

Recruiter Business Services & Experienced Hires

Octavie.Schlangen@loyensloeff.com
+31205785816
+31610511277

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a professional at Loyens & Loeff.

  • Step four

    Depending on your years of experience, we will ask you to make an online cognitive assessment

  • Step five

    You will be invited to have an interview at Loyens & Loeff. This interview will be held by our recruiter and the manager of the department.

  • Step six

    After the interview we will evaluate the interview and call you to hear your thoughts. If both parties are still enthusiastic, you will be invited for another interview.

  • Step seven

    The last round of interviews will be held by two members of the Business Services department.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!