Practice Group Advisor Energy & Infrastructure

Amsterdam 29 April 2021

Voor het Energy & Infrastructure Team van Loyens & Loeff zijn we op zoek naar een Practice Group Advisor, iemand die de spin in het web wil zijn binnen ons team. Ben jij iemand met een affiniteit voor Energy en met een aantal jaar juridische werkervaring? Vind je het leuk om je meer op een Business Development kant te focussen en wil jij een centrale rol spelen binnen het Energy team? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Het Energy & Infrastructure Team is verspreid over meerdere van onze home markets, o.a. Nederland en België. Het is daarom mogelijk om te solliciteren als je in Brussel, Rotterdam of Amsterdam aan de slag wil.

Dit ga je doen als Practice Group Adviser

  • Het in algemene zin coördineren van het Energy Team;
  • Verder ontwikkelen en uitvoeren van onze strategie.
  • Ontwikkelen van best practices en nieuwe juridische modellen;
  • Opstellen van Business Development modellen en pitches;
  • Bijhouden marktontwikkelingen, deals, publicaties, trackrecords, e.d.;
  • Coördineren van wekelijkse en maandelijkse overleggen met de teamleden;
  • Coördineren en afstemmen met andere Practice Officers binnen kantoor;
  • Organiseren en coördineren van seminars, webinars, conferenties en andere bijeenkomsten.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:

  • Hebt minimaal 3-4 jaar werkervaring binnen een juridische omgeving;
  • Hebt een bovengemiddelde interesse in (duurzame) energie en infrastructuur;
  • Hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Bent snel in staat in grote documenten te werken en presentaties te maken;
  • Bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen;
  • Hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je bezit over een commerciële en dienstverlenende instelling;
  • Kunt snel schakelen met verschillende stakeholders en tussen verschillende werkzaamheden.

Hier ga je werken als Practice Group Adviser in Amsterdam, Rotterdam of Brussel

Ons Energy & Infrastructure Team behoort tot de absolute nationale top in Nederland en België. Ons team, dat bestaat uit ongeveer 40 advocaten, notarissen en belastingadviseurs, werkt als één geheel over de Belgische en Nederlandse grens. De nadruk van ons werk ligt op het gebied van de Energietransitie, een gebied waar alles voortdurend in beweging is. Dit betekent: nieuwe producten en nieuwe marktpartijen maar ook nieuwe juridische uitdagingen waarbij wij onze cliënten kunnen adviseren. We zijn een jong team waarbinnen iedereen betrokken is en iedereen meedenkt over mogelijkheden om onze activiteiten uit te breiden. Jouw rol is om hierin de structuur te vinden en te bewaken. Je werkt daarbij samen met advocaten, notarissen en belastingadviseurs, met know-how medewerkers, andere Practice Officers en met onze afdelingen voor Marketing & Communicatie en Business Development, in Brussel, Rotterdam en Amsterdam.

Dit bieden we je

  • een moderne, informele en internationale werkomgeving;
  • goede doorgroeimogelijkheden;
  • een volle maand vakantiegeld en een feestdagenuitkering in december;
  • een fietsregeling;
  • een laptop en telefoon van de zaak;
  • Uitstekende extra’s zoals: sportfaciliteiten en gratis fruit op het werk;

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff is een onafhankelijke aanbieder van juridische diensten waar fiscalisten, advocaten en notarissen samenwerken aan geïntegreerde dienstverlening op het gebied van recht in de Benelux en Zwitserland. Zowel grote en middelgrote, nationaal en internationaal opererende ondernemingen alsmede particulieren worden op juridisch gebied bedient. Wereldwijd werken er 1500 medewerkers waarvan ruim 850 specialisten, fiscalisten, advocaten en notarissen in 6 kantoren in de thuismarkt en in 8 vestigingen in de belangrijke financiële centra in de wereld, Europa, Azië en de Verenigde Staten. De organisatie onderhoudt intensieve relaties met gerenommeerde internationale advocatenkantoren en belastingadvieskantoren.

Solliciteer op deze vacature in Amsterdam/Rotterdam/Brussel

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer nu'. Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Roland de Vlam (Roland.de.Vlam@loyensloeff.com).  Vragen over het proces kun je stellen aan Marieke Arets (Senior Recruiter): 06-12245296 / Marieke.Arets@loyensloeff.com.

Note: De integriteit van Loyens & Loeff als kantoor en van onze medewerkers is essentieel. Screening van onze medewerkers maakt daarom deel uit van de indiensttreding. De screening vindt plaats op basis van de rol die u gaat vervullen bij Loyens & Loeff. Afhankelijk van het functieniveau kan de screening bestaan uit een VOG. Uw arbeidsovereenkomst treedt pas in werking onder de opschortende voorwaarde dat de screening volledig en positief is afgerond. Neem contact op met de desbetreffende recruiter voor meer informatie over deze screening. 

#LI-MA

Share on LinkedIn

Interested?

Apply

Questions?

Marieke Arets

Senior Recruiter Experienced Hires & Business Services

Marieke.Arets@loyensloeff.com
+31205785998
+31612245296

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a professional at Loyens & Loeff.

  • Step four

    Depending on your years of experience, we will ask you to make an online cognitive assessment

  • Step five

    You will be invited to have an interview at Loyens & Loeff. This interview will be held by our recruiter and the manager of the department.

  • Step six

    After the interview we will evaluate the interview and call you to hear your thoughts. If both parties are still enthusiastic, you will be invited for another interview.

  • Step seven

    The last round of interviews will be held by two members of the Business Services department.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!