Transaction Lawyer (Banking & Finance)

Amsterdam 10 September 2021

Wil jij geen traditionele advocaat worden? Wil je juist graag de traditionele juridische dienstverlening veranderen? Denk jij dat je de vaardigheden hebt om de klassieke advocatuur uit te dagen?

Wij bieden de kans om deel uit te maken van een team dat vooroploopt in de verandering van de traditionele advocatuur. Binnen Loyens & Loeff bieden we je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een uitdagende en internationale hooggekwalificeerde omgeving. In deze “down-to-earth” organisatie willen wij dat jij kan uitblinken in een collegiale werkomgeving.

Dit ga je doen als Transaction Lawyer Banking & Finance

  • (Financierings)transacties juridisch begeleiden.
  • Transacties analyseren en verbeteren.
  • Verantwoordelijk voor document drafting tot closing en signing van de transacties.
  • Cliënt communicatie.
  • Samenwerken met onze Tech & Innovation department.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij (hebt)

  • Een afgeronde WO-opleiding.
  • 0 tot 3 jaar relevante werkervaring.
  • Beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse en, bij voorkeur ook, Engelse taal.
  • Bent proactief, ondernemend, communicatief en analytisch sterk.
  • Bent resultaatgericht, kwaliteit- en cliëntgericht, consciëntieus en een teamspeler.

Hier ga je werken als Transaction Lawyer Banking & Finance in Amsterdam

Binnen ons Innovation Center bouwen we aan een Transaction Team (momenteel gebaseerd in onze praktijkgroep Banking & Finance). Het team is verantwoordelijk om de meest efficiënte juridische transactiepraktijk te bouwen met de gelukkigste cliënten. We willen bouwen aan het advocatenkantoor van de toekomst. Ons team bestaat momenteel uit ongeveer 10 transaction lawyers en een team leader. We zijn het Transaction Team vorig jaar gestart en hebben de ambitie om te groeien naar een team van 14 medewerkers tegen het einde van dit jaar.

Dit bieden we je

  • Een moderne, informele en internationale werkomgeving, goed bereikbaar met OV.
  • Goede doorgroeimogelijkheden en een ruim aanbod aan interne trainingen en opleidingen.
  • Een volle maand vakantiegeld en een feestdagenuitkering in december.
  • Een iPhone, laptop en een fietsregeling.
  • Uitstekende extra’s zoals: sportfaciliteiten en fruit op het werk.

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff is een onafhankelijke aanbieder van juridische diensten waar fiscalisten, advocaten en notarissen samenwerken aan geïntegreerde dienstverlening op het gebied van recht in de Benelux en Zwitserland. Zowel grote en middelgrote, nationaal en internationaal opererende ondernemingen alsmede particulieren worden op juridisch gebied bedient. Wereldwijd werken er 1500 medewerkers waarvan ruim 850 specialisten, fiscalisten, advocaten en notarissen in 6 kantoren in de thuismarkt en in 8 vestigingen in de belangrijke financiële centra in de wereld, Europa, Azië en de Verenigde Staten. Onze organisatie onderhoudt intensieve relaties met gerenommeerde internationale advocatenkantoren en belastingadvieskantoren.

Solliciteer op deze Transaction Lawyer vacature in Amsterdam

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer nu'. Voor de sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief, cv, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen. Vragen over het proces kun je stellen aan Tim Voogd, Recruitment Adviser, via +31205785076  of Tim.Voogd@loyensloeff.com

Share

Interested?

Apply

Questions?

Application procedure

  • Step one

    You will start your application procedure by filling in the online application form.

  • Step two

    Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation, grades and previous reviews.

  • Step three

    Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a junior at Loyens & Loeff.

  • Step four

    The recruitment team will invite you to make an online cognitive assessment.

  • Step five

    After you finished the cognitive assessment, you will be invited to speak in two interviews. First an HR-interview with one of our recruiters and after with two of our partners. We will ask you to fill in a personality questionnaire for the HR-interview.

  • Step six

    After you finished these two interviews, our recruiter will call you and share the evaluation of these interviews with you.

  • Step seven

    You will be invited to the last round of interviews again with two of our partners. This will be the last round of interviews.

  • Step eight

    The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.

  • Step nine

    Did you make it? You will soon receive important information about the start of your position at Loyens & Loeff. Congrats!