Étudiant salarié germanophone, service fiscal

Nous recherchons un étudiant germanophone et motivé (niveau C1) !

Vous êtes en fin de licence ou en début de master (enseignement supérieur) en droit fiscal et/ou en économie fiscale, et ce poste à Rotterdam ou à Amsterdam vous intéresse ? Alors, c'est vous que nous recherchons !

Au cours de ce stage étudiant, vous découvrirez les activités fiscales de notre service « Direct Tax » et vous travaillerez au sein de notre « German Desk ».

Qui sommes-nous ?

Sous la bannière « One Firm : Law & Tax », Loyens & Loeff offre un accompagnement unique aux entreprises (inter)nationales, aux institutions financières, aux investisseurs et aux particuliers fortunés. Plus d’un millier d’avocats, de fiscalistes et de notaires collaborent pour proposer des solutions intelligentes et efficaces en droit néerlandais, belge, luxembourgeois et suisse. Depuis nos marchés d'origine ainsi que depuis Londres, New York et Paris, nous accordons une attention particulière aux secteurs du capital-investissement et des fonds, de l'immobilier, des sciences de la vie et de la santé, ainsi que de l'énergie et des infrastructures. Chez Loyens & Loeff, nous nous efforçons de créer un environnement de travail inspirant, inclusif et agréable, dans lequel nos collègues peuvent exploiter pleinement leur potentiel. En tant qu’organisation hautement performante, nous sommes convaincus que c’est précisément notre ' alchimie des talents ', c’est-à-dire nos différences (en termes de talents, de points de vue et d’expériences), qui nous permet d’exceller. C’est pourquoi nous nous employons activement à créer une organisation diversifiée et inclusive, au sein de laquelle chacun peut apporter sa contribution en s’appuyant sur ce qui le rend unique. 

Postulez à cette offre d'emploi !

Ça vous intéresse ? Réagissez en cliquant sur le bouton appliquer. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Elisabeth (responsable du recrutement) aux coordonnées indiquées ci-dessous. 

Des études montrent que certains candidats hésitent à postuler lorsqu'ils ont l'impression de ne pas répondre à tous les critères d'une offre d'emploi. Chez Loyens & Loeff, outre l'expérience, nous accordons une grande importance au potentiel, à la motivation et à la diversité. Ce poste vous intéresse, mais vous avez des questions ou des doutes ? Dans ce cas, nous vous encourageons à postuler quand même ou à contacter l'un de nos recruteurs pour un entretien informel. Nous serons ravis de réfléchir avec vous aux différentes possibilités.

Lors de l'envoi de ta candidature, nous te demandons de joindre tous les documents pertinents, notamment ton CV, ta lettre de motivation, ton ou tes relevés de notes non expurgés et, le cas échéant, ton ou tes rapports de stage. Merci d'avance !

Dans le cadre de notre procédure de candidature pour un poste d'étudiant salarié, nous te demandons de passer un test d'évaluation en ligne. Elisabeth te fournira toutes les informations nécessaires à ce sujet.

L'IA fait désormais partie intégrante du processus de recrutement. C'est pourquoi nous encourageons une utilisation responsable de l'IA dans le cadre de votre candidature chez Loyens & Loeff. L'IA peut servir d'outil d'aide, mais votre motivation, le contenu de votre candidature et votre personnalité resteront toujours des critères déterminants. Pour en savoir plus sur notre politique en matière d'IA, consultez la FAQ.