Corporate Social Responsibility
Loyens & Loeff
Avoir un impact significatif
Quand le talent rencontre la vocation
Chez Loyens & Loeff, l'initiative Corporate Social Responsibility va bien au-delà du simple recyclage ou de l'extinction des lumières : il s'agit d'assumer activement nos responsabilités envers la société et l'environnement.
Nous le devons à nos clients, qui comptent sur nous pour être un partenaire fiable et responsable. Nous le devons à la société, qui nous offre des opportunités et des privilèges. Et nous le devons à nous-mêmes ; car nous ne sommes pas seulement des professionnels, nous sommes aussi des membres des communautés que nous servons. Nous voulons que notre travail ait du sens à tous les égards.
Notre stratégie CSR s'articule autour de quatre piliers stratégiques qui reflètent les domaines dans lesquels nous pouvons avoir le plus grand impact en tant que cabinet d'avocats et de conseillers fiscaux. Ces piliers englobent nos responsabilités envers nos clients, nos collaborateurs, la société et l'environnement. L'un des piliers stratégiques est Soutenir la société civile, qui s'articule autour de quatre thèmes clés :
- Accès à la justice
- Développement des talents
- Arts et culture
- Sensibilisation au changement climatique
Vous souhaitez en savoir plus sur nos dernières initiatives et nos axes d'action prioritaires ? Consultez notre rapport CSR 2025, dans lequel nous expliquons comment nous contribuons à changer les choses.
Pour les personnes, la planète et le progrès
Agir de manière responsable :
Un partenaire de confiance
Pour nous, agir de manière responsable signifie gagner et conserver la confiance de nos clients en leur fournissant des conseils juridiques et fiscaux précis, impartiaux et confidentiels.
Cela signifie également être une entreprise citoyenne respectée, faire des choix réfléchis quant aux fournisseurs avec lesquels nous travaillons et veiller à ce que nos actions reflètent nos valeurs.
La responsabilité est au cœur de tout ce que nous faisons, car la confiance ne s'accorde pas simplement : elle se construit grâce à l'intégrité, à la cohérence et à l'attention que nous portons aux autres.
Nos sites
Nous exerçons nos activités dans quatre pays clés en Europe : les Pays-Bas, la Belgique, le Luxembourg et la Suisse.
Loyens & Loeff en chiffres
1917
Fondée en
Nombre de collègues
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FAQ
Foire aux questions
Notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration, l'inclusion et l'excellence. Chez Loyens & Loeff, nous sommes convaincus que chacun s'épanouit lorsqu'il se sent soutenu, stimulé et valorisé. C'est pourquoi nous favorisons un environnement où la diversité des points de vue est la bienvenue, où le travail d'équipe est encouragé et où l'épanouissement personnel est activement soutenu.
Nous allions un fort esprit professionnel à une ambiance conviviale et accessible. Que vous soyez débutant ou que vous ayez plusieurs années d'expérience, vous trouverez des collègues qui vous consacreront volontiers leur temps, ouverts aux nouvelles idées et déterminés à s'entraider pour réussir.
Nous sommes également fiers de notre « Alchemy of Talent » : ce mélange unique de compétences, d’expériences et de personnalités qui fait toute la particularité de notre cabinet. Des événements sociaux aux programmes de mentorat, en passant par le développement du leadership et les initiatives « CSR », notre culture d’entreprise est conçue pour vous aider à vous sentir intégré, inspiré et responsabilisé.
N'hésitez pas à nous contacter !
Vous souhaitez en savoir plus sur l'ambiance, la culture et les équipes de nos bureaux ? Contactez-nous et discutons ensemble de la manière dont vos atouts uniques s'intégreront dans notre modèle Alchemy of Talent.
