Formation et développement

Loyens & Loeff

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Préparez-vous à apprendre, à réussir et à vous amuser

Pourquoi marcher quand on peut courir ?

Chez Loyens & Loeff, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Afin de vous aider à exploiter pleinement votre potentiel, nous investissons dans des possibilités de formation et de développement très complètes.

Nous proposons des programmes de formation et de mentorat de haut niveau pour vous accompagner à chaque étape de votre évolution professionnelle. Chez Loyens & Loeff, nous sommes dans un élan permanent où rien ne peut freiner votre ambition !

Rien ne peut freiner votre ambition

Perpetual Motion : Votre développement, notre priorité

Chez Loyens & Loeff, votre épanouissement est au cœur de nos préoccupations. Nous vous proposons un environnement stimulant, polyvalent et solidaire, où vous êtes encouragé(e) à prendre en main votre développement professionnel et personnel.

Nous sommes convaincus qu’une croissance pérenne repose sur une combinaison efficace d’expérience pratique et d’apprentissage continu. C’est pourquoi nous organisons et animons un large éventail d’activités destinées à vous aider à vous épanouir, qu’il s’agisse de formations techniques ou axées sur les compétences relationnelles, ou encore de programmes de développement sur mesure. Nous mettons l'accent sur le développement de nos collaborateurs dans trois domaines d'apprentissage principaux : le développement de la clientèle et de l'activité, l'épanouissement personnel et les compétences en communication.

Notre approche repose sur le principe des 70/20/10 :

70% de l'apprentissage se fait sur le terrain,
20% grâce à la collaboration et au partage des connaissances,
10% par le biais de la formation et de l'enseignement formels.

Que vous appreniez seul ou en groupe, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.

Académie d'introduction

Votre parcours d'intégration chez Loyens & Loeff commence par un programme d'initiation d'une semaine, destiné à tous les collaborateurs juniors, conseillers fiscaux juniors, conseillers en conformité fiscale, notaires de droit civil juniors et juristes spécialisés dans les opérations.

Organisée dans nos bureaux d'Amsterdam et de Rotterdam, cette semaine à la fois pratique et stimulante a pour objectif de vous faire découvrir l'entreprise — et de vous permettre de faire connaissance les uns avec les autres. Vous découvrirez notre culture, notre mission et nos valeurs, et bénéficierez d’une formation pratique pour vous préparer à votre premier jour. De la lecture rapide aux techniques de présentation, les sessions sont conçues pour vous fournir des outils utiles dès le départ.

Et il n'y a pas que le travail : les activités sociales organisées tout au long de la semaine vous aident à tisser des liens et à vous sentir comme chez vous.

“ L’Introduction Academy n’est pas seulement une formidable expérience d’apprentissage ; c’est aussi là que vous posez les bases de votre futur réseau au sein de Loyens & Loeff. ”

‘ Formation professionnelle ’

Une fois la période d'initiation terminée, vous vous lancerez dans le domaine de votre choix, que ce soit en tant que conseiller en conformité fiscale, conseiller fiscal, avocat spécialisé dans les opérations ou stagiaire au poste de notaire de droit civil. C'est là que votre parcours professionnel commence véritablement.
En tant que collaborateur junior, vous débuterez votre parcours au sein du cabinet Loyens & Loeff Lawyers Academy après avoir suivi un programme d’initiation de deux mois. Au cours de cette période, vous commencerez à traiter des dossiers de manière autonome et acquerrez une expérience pratique du contentieux, le tout sous la supervision de professionnels chevronnés qui seront là pour accompagner votre évolution. À l’issue du Lawyers Academy, vous entamerez la “ beroepsopleiding ” dans votre domaine de spécialité.”

Développement commercial et relation client

Les marchés sur lesquels nous opérons évoluent rapidement, tout comme les besoins de nos clients. Afin de nouer des relations solides et durables et de continuer à offrir une valeur ajoutée exceptionnelle, nous misons sur l'épanouissement de nos collaborateurs dans les domaines de la relation client et du développement commercial.

C'est pourquoi nous proposons le programme ‘ Loyens & Loeff ’ dédié au développement de la clientèle et des activités. Il ne s'agit pas seulement de « ventes » : il s'agit de devenir plus proactif, d'accroître votre impact et de renforcer la collaboration entre les équipes. Vous apprendrez à vous démarquer, à apporter une réelle valeur ajoutée et à nouer des partenariats de confiance. En bref : c’est un élément clé de votre parcours professionnel à nos côtés.

Développement personnel

Nous sommes conscients que le développement personnel est un parcours continu, quel que soit votre niveau de carrière. Notre programme de formation au développement personnel est conçu sur mesure pour les professionnels à différentes étapes de leur parcours : junior, intermédiaire, senior et senior+, afin de vous aider à mieux vous comprendre, à mieux appréhender vos interactions et à développer votre potentiel de leadership.

Ce que vous y gagnerez :

  • Connaissance de soi : vous acquerrez une compréhension approfondie de vos propres schémas de comportement, de vos points forts et de vos points faibles, ce qui vous aidera à identifier les domaines dans lesquels vous pouvez évoluer et vous améliorer.
  • La connaissance de soi dans les relations interpersonnelles : comprenez comment vous interagissez avec les autres, en identifiant les dynamiques qui façonnent vos relations, tant sur le plan professionnel que personnel.
  • La gestion de soi : développez les compétences nécessaires pour vous diriger efficacement. Cela implique notamment de gérer votre temps, vos émotions et votre prise de décision afin d'optimiser votre impact tant sur le plan personnel que professionnel.

Ce programme a pour objectif de vous donner les moyens de développer une solide confiance en vous et des qualités de leader, afin que vous puissiez relever les défis avec assurance et atteindre vos objectifs.

Que vous soyez au tout début de votre parcours ou que vous souhaitiez perfectionner vos compétences en matière de leadership, notre formation sur mesure vous apporte les connaissances et les outils dont vous avez besoin pour exploiter pleinement votre potentiel.

Compétences en communication

Nous sommes convaincus que de solides compétences en communication constituent le fondement de toute relation professionnelle fructueuse. Nos programmes de formation en communication sur mesure sont conçus pour vous aider à développer et à améliorer votre capacité à établir des liens, à exercer une influence et à diriger.
Nous proposons deux formations spécialisées :

Compétences en communication efficace
Cette formation est idéale pour tous ceux qui souhaitent acquérir des bases solides en matière de communication efficace. Vous y découvrirez des outils pratiques que vous pourrez mettre en œuvre dès maintenant pour améliorer votre façon d'exprimer vos idées et d'interagir avec les autres.

Compétences en communication pour les dirigeants
Destiné aux personnes occupant déjà des postes de direction ou aspirant à en occuper, ce programme avancé vous permettra de passer à la vitesse supérieure en matière de communication. Apprenez à influencer et à mobiliser votre équipe, à gérer les conversations délicates et à diriger en toute confiance.

Découvrez nos recruteurs

N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs pour que nous puissions faire votre connaissance !

Alizée Berretz in

Alizée Berretz

HR Assistant
Luxembourg
Elisa De Blaeser in

Elisa De Blaeser

Talent Acquisition Adviser
Belgium
Elisabeth Visser in

Elisabeth Visser

Campus Recruiter Tax
The Netherlands
Florence Biner in

Florence Biner

Head of HR Switzerland
Switzerland
Hanin Abu-Khamseen in

Hanin Abu-Khamseen

Campus Recruiter Law
The Netherlands
Laura Delande in

Laura Delande

HR Business Partner
Luxembourg
Logan Karrou in

Logan Karrou

Head of Human Resources
Luxembourg
Sophie Ravesteijn in

Sophie Ravesteijn

Talent Acquisition Adviser
The Netherlands
Tim Marsman in

Tim Marsman

Manager Talent Acquisition
The Netherlands
Willem Hillenaar in

Willem Hillenaar

Campus Recruiter Law
The Netherlands
FAQ

Foire aux questions

Quels avantages offrez-vous à vos salariés ?

Chez Loyens & Loeff, nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre bien-être, votre épanouissement et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Bien que les avantages spécifiques puissent varier en fonction du lieu d'affectation et du poste occupé, voici quelques-uns des principaux avantages dont vous pourrez bénéficier :

  • Des formules de travail hybride pour plus de flexibilité et un meilleur équilibre
  • Programmes de développement professionnel, notamment des formations, du coaching et des détachements à l'étranger
  • Une prime de vacances généreuse et des congés payés
  • Accompagnement en matière de santé et de bien-être, notamment l'accès à des ressources en santé mentale
  • Régimes de retraite et d'assurance
  • Événements sociaux et activités de cohésion d'équipe
  • CSR : des occasions de s'engager pour des causes importantes
  • Des bureaux modernes, situés en centre-ville et dotés d'excellentes infrastructures
  • Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel vous pourrez vous épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Soutenez-vous le développement professionnel ou la formation ? +
Comment encouragez-vous la diversité et l'inclusion ? +
Quel est votre engagement envers CSR ? +

N'hésitez pas à nous contacter !

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