Responsable par intérim du développement durable et du programme CSR
Le développement durable et les initiatives Corporate Social Responsibility (CSR) constituent un volet essentiel de Loyens & Loeff. Outre les partenariats sociaux, les initiatives pro bono et les rapports ESG, le développement durable est un thème stratégique intimement lié à divers aspects de notre organisation.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un responsable intérimaire expérimenté en développement durable et CSR, chargé de poursuivre le développement, la mise en œuvre et l'ancrage de notre stratégie de développement durable. Cette mission vise à obtenir des résultats concrets dans les domaines de la politique ESG, du reporting, de la gestion des parties prenantes et de la gestion durable de l'entreprise.
Description de la mission
Je travaille dans un environnement dynamique où la législation et la réglementation, les attentes des parties prenantes et les ambitions en matière de développement durable évoluent sans cesse. Nous recherchons un professionnel capable de définir une orientation de manière autonome, de susciter le changement et de mettre en œuvre des transformations durables.
En tant que responsable par intérim du développement durable et du programme CSR, vous êtes chargé(e) d'atteindre les objectifs suivants :
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Poursuite du développement et de la mise en œuvre de la stratégie « Sustainability & CSR » de Loyens & Loeff.
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Traduire les ambitions en matière de développement durable en objectifs concrets, en indicateurs clés de performance (KPI), en politiques et en initiatives d'amélioration.
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Coordination et renforcement de la professionnalisation des rapports ESG, notamment CSRD, EcoVadis et le Pacte mondial des Nations unies.
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Conseiller le conseil d'administration et les parties prenantes sur les évolutions pertinentes en matière de développement durable et de législation ESG.
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Amélioration des données relatives au développement durable, des structures de reporting et des initiatives de réduction des émissions de CO₂.
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Renforcement des collaborations internes et externes en matière de développement durable et d'impact social.
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Accompagnement des projets de développement durable en cours et suivi de leur avancement, de leurs résultats et de leur impact.
Compétences recherchées
Pour cette mission, nous recherchons un professionnel autonome possédant les compétences suivantes :
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HBO – niveau de travail et de réflexion de type WO.
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Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans les domaines du développement durable, de l'ESG et/ou du CSR.
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Une expérience avérée dans le domaine des rapports de développement durable, des questions ESG et de la législation et de la réglementation applicables.
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Expérience dans des contextes impliquant des parties prenantes multiples et dans la mobilisation du soutien au sein des organisations.
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Une alliance entre une vision stratégique et une approche pragmatique, axée sur les résultats.
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De solides compétences analytiques et une expérience dans la transformation de données en informations décisionnelles.
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La capacité à mener à bien, de manière autonome, des projets et des initiatives, de la phase stratégique à leur mise en œuvre.
Coopération et contexte
Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du développement durable et divers acteurs au sein, notamment, des services RH, Finance, Informatique, Services généraux et Marketing & Développement commercial. Vous resterez également en contact avec des partenaires externes et des organisations sociales concernées.
Ce poste implique une relation hiérarchique directe avec le directeur exécutif et nécessite une coordination régulière avec le conseil d'administration et d'autres parties prenantes de haut niveau.
Organisation
Loyens & Loeff est un cabinet international d'avocats et de conseillers fiscaux présent aux Pays-Bas, en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, à Londres, à New York et à Paris. Dans le cadre de notre stratégie « One Firm », nous accompagnons les entreprises internationales, les institutions financières et les investisseurs en leur proposant des conseils juridiques et fiscaux intégrés.
Informations pratiques
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Durée : jusqu'au 31 janvier 2027, avec possibilité de prolongation
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Mise : 32 à 40 heures par semaine
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Lieu d'affectation : Amsterdam
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Début : à déterminer, à convenir
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Tarif : 125 € maximum par heure (tout compris)
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Type de mission : intérimaire / indépendant
Postulez à ce poste
Des études montrent que certains candidats hésitent à postuler lorsqu'ils ont l'impression de ne pas répondre à tous les critères d'une offre d'emploi. Chez Loyens & Loeff, outre l'expérience, nous accordons une grande importance au potentiel, à la motivation et à la diversité. Ce poste vous intéresse, mais vous avez des questions ou des doutes ? Nous vous encourageons alors à postuler malgré tout ou à contacter Sophie Ravesteijn (conseillère en recrutement) à l'adresse suivante : Sophie.Ravesteijn@loyensloeff.com. Nous serons ravis de réfléchir avec vous aux différentes possibilités.
L'IA fait désormais partie intégrante du processus de recrutement. C'est pourquoi nous encourageons une utilisation responsable de l'IA dans le cadre de votre candidature chez Loyens & Loeff. L'IA peut servir d'outil d'aide, mais votre motivation, le contenu de votre candidature et votre personnalité resteront toujours des critères déterminants. Pour en savoir plus sur notre politique en matière d'IA, consultez la FAQ.
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