Deine einzigartigen Talente werden vom ersten Tag an gefördert

Deine Reise beginnt: Das Lawyers Academy

Das Lawyers Academy-Programm bietet Ihnen einen Einstieg in Ihre juristische Karriere in den niederländischen Büros von Loyens & Loeff. Als Berufseinsteiger erhalten Sie die notwendigen Werkzeuge, das Selbstvertrauen und die Unterstützung, um vom ersten Tag an einen Beitrag zu leisten. Sechs Monate lang durchlaufen Sie ein internes Ausbildungsprogramm, bei dem Ihre berufliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Sie übernehmen direkt Verantwortung für Ihre eigenen Mandate und Mandanten und werden dabei von erfahrenen Anwälten angeleitet und gecoacht. So bearbeiten Sie beispielsweise Streitigkeiten im Zusammenhang mit dem Kauf oder der Renovierung eines Hauses, Arbeitsrechtsstreitigkeiten, Mietangelegenheiten, unbezahlte Rechnungen und viele andere Mandate, durch die Sie Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete gewinnen und lernen, wie Sie für Ihre Mandanten einen entscheidenden Unterschied machen können.

Im Laufe von sechs Monaten durchlaufen Sie ein internes Ausbildungsprogramm, das sowohl auf Ihre berufliche als auch auf Ihre persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Sie übernehmen echte Verantwortung – Sie betreuen Ihre eigenen Mandate und arbeiten direkt mit Mandanten zusammen –, während Sie von erfahrenen Rechtsanwälten betreut werden, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Unser Alchemy of Talent in Aktion

Wie es ist, bei Loyens & Loeff zu arbeiten

Unser Kollege Kevin gibt in unserem Lawyers Academy einen Einblick in seine Erfahrungen als Rechtsanwalt.

Kevins Geschichte spiegelt die einzigartige Chemie wider, die unser Unternehmen zu einem Ort macht, an dem man lernen, erfolgreich sein und Spaß haben kann.

Das Lawyers Academy-Konzept stützt sich auf vier Säulen:

Teambildung und Einarbeitung

Einer der wertvollsten Aspekte des Lawyers Academy-Programms ist das starke interne Netzwerk, das Sie von Beginn an aufbauen. Sie arbeiten eng mit den anderen Teilnehmern der Akademie zusammen und schließen oft dauerhafte Freundschaften.

Wenn jeder von Ihnen in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche wechselt, bauen Sie sich ein Netzwerk aus vertrauenswürdigen Kollegen im gesamten Unternehmen auf. Dies bereichert nicht nur Ihre Erfahrung bei Loyens & Loeff, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und die Verbindungen innerhalb des gesamten Unternehmens.

Das Lawyers Academy-Konzept stützt sich auf vier Säulen:

Entdecke deine Stärken – und baue sie weiter aus

Bei Loyens & Loeff ist die persönliche Entwicklung genauso wichtig wie die berufliche Weiterentwicklung. Während des Lawyers Academy-Programms gewinnen Sie tiefe Einblicke in Ihre eigenen Stärken und Entwicklungsbereiche – vom Verständnis Ihres Kommunikationsstils bis hin zum Erlernen einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen, die anders kommunizieren.

Mit der Unterstützung Ihres persönlichen Coaches legen Sie sinnvolle, auf Ihre Entwicklung zugeschnittene Lernziele fest und arbeiten auf diese hin.

Eines der Highlights der Akademie ist der unvergessliche Teamausflug, bei dem Zusammenarbeit und Führungsqualitäten in die Praxis umgesetzt werden. Es ist eine Gelegenheit, sich selbst herauszufordern, den Teamzusammenhalt zu stärken und sich auf eine Weise weiterzuentwickeln, die weit über den Büroalltag hinausgeht.

Das Lawyers Academy-Konzept stützt sich auf vier Säulen:

Wissen selbstbewusst anwenden

Unter Anleitung unserer erfahrenen Dozenten erwerben Sie aktuelles juristisches Wissen, das Sie sofort auf Ihre eigenen Fälle anwenden können. Sie lernen, sowohl die materiell-rechtlichen als auch die verfahrensrechtlichen Aspekte eines Falles zu beurteilen, und entwickeln einen strategischeren Ansatz für Ihre Arbeit.

Diese Kombination aus Theorie und Praxis stellt sicher, dass Sie nicht nur das Recht lernen, sondern auch, wie Sie es effektiv anwenden können, um Ihre Mandanten zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Das Lawyers Academy-Konzept stützt sich auf vier Säulen:

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten

Besonderes Augenmerk wird auf die für die Ausübung des Anwaltsberufs erforderlichen Fähigkeiten gelegt. Diese Fähigkeiten werden Sie bei Mandantengesprächen, Anhörungen und Verhandlungen in die Praxis umsetzen. Darüber hinaus vermitteln Ihnen unsere Kurse zur Mandantenakquise die notwendigen Werkzeuge zum Aufbau eines Netzwerks, das ‘Transaction Game’ führt Sie in die Transaktionspraxis ein und der Workshop ‘Write to Inspire’ zeigt Ihnen, wie Sie fundierte Rechtsgutachten oder überzeugende juristische Argumente verfassen.

Lernen Sie unsere Personalvermittler kennen

Nehmen Sie Kontakt mit einem unserer Personalberater auf, damit wir Sie kennenlernen können!

Alizée Berretz in

Alizée Berretz

HR Assistant
Luxembourg
Elisa De Blaeser in

Elisa De Blaeser

Talent Acquisition Adviser
Belgium
Elisabeth Visser in

Elisabeth Visser

Campus Recruiter Tax
The Netherlands
Florence Biner in

Florence Biner

Head of HR Switzerland
Switzerland
Hanin Abu-Khamseen in

Hanin Abu-Khamseen

Campus Recruiter Law
The Netherlands
Laura Delande in

Laura Delande

HR Business Partner
Luxembourg
Logan Karrou in

Logan Karrou

Head of Human Resources
Luxembourg
Sophie Ravesteijn in

Sophie Ravesteijn

Talent Acquisition Adviser
The Netherlands
Tim Marsman in

Tim Marsman

Manager Talent Acquisition
The Netherlands
Willem Hillenaar in

Willem Hillenaar

Campus Recruiter Law
The Netherlands
Häufig gestellte Fragen

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Nach Ihrer Bewerbung wird unser Rekrutierungsteam Ihre Unterlagen prüfen und sich mit Ihnen bezüglich der nächsten Schritte in Verbindung setzen. Sollten Sie während des Verfahrens Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung – wenden Sie sich einfach über die auf der Website angegebenen Kontaktdaten an uns.

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Nehmen wir Kontakt auf!

Möchten Sie mehr über die Atmosphäre, die Kultur und die Menschen in unseren Büros erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie Ihre einzigartigen Qualitäten zu unserem Alchemy of Talent-Konzept passen.