Corporate Social Responsibility
Loyens & Loeff
Een betekenisvolle impact maken
Waar talent en zingeving samenkomen
Bij Loyens & Loeff gaat Corporate Social Responsibility veel verder dan alleen recyclen of het licht uitdoen; het gaat erom dat we onze verantwoordelijkheid ten opzichte van de samenleving en het milieu actief op ons nemen.
Dat zijn we verschuldigd aan onze klanten, die erop vertrouwen dat wij een betrouwbare en verantwoordelijke partner zijn. Dat zijn we verschuldigd aan de samenleving, die ons kansen en voorrechten biedt. En dat zijn we aan onszelf verschuldigd; want we zijn niet alleen professionals, maar ook leden van de gemeenschappen die we dienen. We willen dat ons werk in alle opzichten zinvol is.
Onze CSR-strategie is opgebouwd rond vier strategische pijlers die aangeven waar we als advocaten- en belastingadvieskantoor de grootste impact kunnen hebben. Deze pijlers omvatten onze verantwoordelijkheden ten opzichte van onze cliënten, onze medewerkers, de samenleving en het milieu. Een van de strategische pijlers is Ondersteuning van het maatschappelijk middenveld, dat zich laat leiden door vier hoofdthema’s:
- Toegang tot de rechter
- Talentontwikkeling
- Kunst en cultuur
- Klimaatbewustzijn
Benieuwd naar onze nieuwste initiatieven en aandachtsgebieden? Bekijk dan ons CSR-rapport 2025, waarin we laten zien hoe we het verschil maken.
Voor de mens, de planeet en vooruitgang
Verantwoord ondernemen:
Een betrouwbare partner
Verantwoord ondernemen betekent voor ons dat we het vertrouwen van onze cliënten winnen en behouden door nauwkeurig, onpartijdig en vertrouwelijk juridisch en fiscaal advies te geven.
Het betekent ook dat we ons als een gerespecteerde maatschappelijk verantwoorde onderneming gedragen; dat we weloverwogen keuzes maken met betrekking tot de leveranciers waarmee we samenwerken, en dat we ervoor zorgen dat ons handelen onze waarden weerspiegelt.
Verantwoordelijkheid is verweven met alles wat we doen, want vertrouwen krijg je niet zomaar, maar bouw je op door integriteit, consistentie en zorgzaamheid.
Onze vestigingen
Wij zijn actief in vier belangrijke rechtsgebieden in Europa: Nederland, België, Luxemburg en Zwitserland.
Loyens & Loeff in cijfers
1917
Opgericht in
Aantal collega's
Kantoren
Landen
Ontmoet onze recruiters
Neem contact op met een van onze recruiters, zodat we je beter kunnen leren kennen
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Onze bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, inclusiviteit en uitmuntendheid. Bij Loyens & Loeff zijn we ervan overtuigd dat mensen tot hun recht komen als ze zich gesteund, uitgedaagd en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin diverse perspectieven worden verwelkomd, teamwork wordt gestimuleerd en persoonlijke groei actief wordt ondersteund.
We combineren een sterke professionele focus met een vriendelijke en toegankelijke sfeer. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, je vindt hier collega’s die ruim de tijd voor je nemen, openstaan voor nieuwe ideeën en zich inzetten om elkaar te helpen slagen.
We zijn ook trots op ons Alchemy of Talent — de unieke mix van vaardigheden, achtergronden en persoonlijkheden die ons bedrijf zo bijzonder maakt. Van sociale evenementen en mentorprogramma’s tot leiderschapsontwikkeling en CSR-initiatieven: onze bedrijfscultuur is erop gericht om ervoor te zorgen dat je je verbonden, geïnspireerd en gesterkt voelt.
Laten we contact opnemen!
Wil je meer weten over de sfeer, de cultuur en de mensen op onze kantoren? Neem dan contact met ons op, dan bespreken we graag hoe jouw unieke kwaliteiten aansluiten bij onze Alchemy of Talent.
